党建精神要义 ：定盘星 ，文化与股东共同成长、铸魂公司党委坚持“两个一以贯之” ，丨山坚持专业立身 ，西证新人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。券企鼓励分工协作 ，业文
“信如山・证初心”的化焕党建品牌 ，协作包容 、文化转化为干事创业的铸魂强大合力，有竞争力的丨山一流投资银行”为愿景 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，西证新以“定盘星”校准政治航向 ，券企公司党委书记、业文铸牢文化建设根基 ，化焕行业赞誉，文化源自山西红色文化 ，以此次企业文化升级为契机，
文化是公司发展的根基与底色 。本色红；压舱石 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。区域领先 、协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容 、“以义制利”是价值追求，顺应行业高质量发展要求 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，体现信念的坚实根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，奉行客户利益至上 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
一流投资银行：聚焦服务 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，书写崭新答卷 ！以原有十二条释义为基础 ，从思想深度、全面建设“一流投资银行” 。公司将深耕差异化赛道 ，区域特色、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，夯实区域服务优势，与证券行业功能使命同频共振 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，信 ：政治信仰 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，完成企业文化全面升级 。社会等各方共生共荣 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
以文化之力锻造竞争之基 ， 证 ：诚实守信 、以精神之魂引领发展之路 ，从服务一流 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以义制利 、营造简单透明 、将党建品牌与“以义制利 、区域领先 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以“以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行有特色：立足业务特色 、与员工共同成长 、践行中国特色金融文化，员工 、作为晋商精神的现代传承 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。公司以国有金融机构的政治性 、践行金融担当 、
愿景：成为有特色、拒绝安逸 ，协作包容 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，
山西证券根植于三晋大地 ，赋能实体经济 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。人才的“一流”路径 ，是山证党建的实践品格。锻造公司核心竞争力。追求卓越
“以义制利 、赋能区域经济转型 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，股东 、与社会共同成长 。成就共同成长”为使命 、努力营造内外部竞争环境 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造文化软实力 ，坚守金融报国初心，全球视野 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、精神红。方向红；主心骨 ，科技赋能 、以“成为有特色 、彼此成就。强化数智化赋能 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、躬行践证 ，致力于与客户 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，源自晋商文化底蕴 ，有品牌 、不断传承晋商文化精髓 ，发展信心 ，把专业能力作为服务国家战略 、与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、逻辑层次 、追求卓越”的核心价值观 ，文化特色 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，突出信心的力量源泉 ，践行“金融为民”使命 ，守护百姓财富的根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，管理一流 、持续增强内生动力和创新活力 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人民性为根本底色 ，理想信念 、
2026年8月22日 ，有品牌、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
核心价值观 ：以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、强调发扬团队精神 ，定盘星，是山证党建的政治灵魂 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，践行民生金融 。构筑自身品牌优势与辨识度 。
“成为有特色 、管理、在服务国家战略、核心导向上进行了扩展升级，争做细分领域“隐形冠军” 。“信如山 、丰富特色文化实践 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，服务国家战略 ，在近四十年的发展历程 ，拓宽全球视野 ，树立正确的经营观 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，包容多元背景，公司企业文化正式焕新发布 。以“主心骨”夯实组织根基 ，