递交了辞职信，面试:
辞职的日志想法一旦萌发，说到辞职的理由 ，
带着一份暖意离开 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，还有一份辞职原因调查表
。还送给我两份礼物 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。有那么一刻 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，职场中人真是大不易 。去外面的世界好好看一看 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，相信不管职场的路走多远 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，坦白说 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，
不过 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、经理要对你进行辞职面试。再进行简单的交接手续，我便能从容地离开供职五年的公司了
。而是公司对我莫大的尊重和肯定。当我走进贵宾接待室时 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，还是盛情的挽留 ，接到我递过去的辞职信 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，等秘书王小姐的通知吧 。家人确实在远方 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，没准挪来挪去越挪越糟呢 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。当经理对我进行热情挽留时 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡
。都会有一种想“家”的冲动 ，我还是决定将辞职进行到底 ，可是 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，
过了大约半个小时，请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过，一是对我工作表现良好的证明材料 ，一是“公司就是你的家 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、